{"id":29990,"date":"2020-03-13T19:11:57","date_gmt":"2020-03-13T23:11:57","guid":{"rendered":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/?p=29990"},"modified":"2020-03-13T19:11:57","modified_gmt":"2020-03-13T23:11:57","slug":"fortalezas-la-revolucion-de-los-talentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/la-paz\/fortalezas-la-revolucion-de-los-talentos\/","title":{"rendered":"FORTALEZAS: LA REVOLUCI\u00d3N DE LOS TALENTOS"},"content":{"rendered":"

La Paz. Marzo.<\/strong> Tras su llegada de M\u00e9xico, Ana Paola Cornejo, hija de Miguel \u00c1ngel Cornejo, autor de m\u00e1s de 40 libros reconocidos a nivel mundial sobre empoderamiento y liderazgo, brind\u00f3 la conferencia \u201cFortalezas: La Revoluci\u00f3n de los Talentos\u201d<\/em><\/strong>, a trav\u00e9s de la que el p\u00fablico pace\u00f1o comprendi\u00f3 y reflexion\u00f3 sobre las bases en las que se fundamenta el desarrollo a nivel personal y profesional.<\/p>\n

El evento organizado por Postgrado de UNIFRANZ y la organizaci\u00f3n Stolzel Outsourcing, tuvo como objetivo potenciar las habilidades blandas y contribuir al fortalecimiento del liderazgo de manera integral.<\/p>\n

De acuerdo con el Director de Postgrado de UNIFRANZ La Paz, Dr. Fernando Miranda, desde UNIFRANZ se busca la formaci\u00f3n integral a trav\u00e9s del fortalecimiento de habilidades blandas, por ello es importante la comunicaci\u00f3n activa y la escucha efectiva. \u00a0En tanto, la Gerente General de Stolzel Outsourcing, Betty Stolzel, agradeci\u00f3 a la instituci\u00f3n por el apoyo brindado para la realizaci\u00f3n del evento. \u201cEste es un sue\u00f1o que como Stolzel estamos cumpliendo y agradecemos a UNIFRANZ por ser parte de este proyecto\u201d, se\u00f1al\u00f3 la Gerente General.<\/p>\n

El masivo n\u00famero de asistentes disfrut\u00f3 de una charla en la que se explic\u00f3 cu\u00e1n importante es potenciar los talentos que cada persona tiene, aclarando que \u00e9stos son dones naturales y no aparecen durante el transcurso de la vida. \u201cEs importante saber que cada individuo tiene un determinado talento y en \u00e9ste es en el que debe enfocarse; nadie tiene todos los talentos\u201d, se\u00f1al\u00f3 Cornejo. A su vez, manifest\u00f3 la necesidad de romper paradigmas para dar paso a una transformaci\u00f3n personal que incida de manera positiva en el entorno m\u00e1s pr\u00f3ximo de cada ser.<\/p>\n

Ana Paola coment\u00f3 que el 50% del talento se hereda, en tanto el otro 50% se atribuye al destino, el cual es circunstancial, sin embargo, es necesario trabajar en nuestras habilidades para lograr el \u00e9xito y el liderazgo deseado. \u201cA veces somos muy conformistas y no salimos de la zona de confort (\u2026). Es importante que conozcan que, si una idea no se la pone en acci\u00f3n dentro de las 72 horas, pierde el impacto, por eso es fundamental enfocarnos en aquel objetivo que queremos alcanzar.\u201d, manifest\u00f3 la expositora<\/p>\n

Asimismo, se\u00f1al\u00f3 la importancia de hacer lo que a cada persona le apasiona para lograr la plenitud y autorrealizaci\u00f3n. \u201cCuando elegimos el oficio equivocado nuestra vida se convierte en una pesadilla\u201d, expuso, en tanto inst\u00f3 a los j\u00f3venes presentes en el evento a tomar decisiones por pasi\u00f3n y no por fama y\/o dinero; y a aquellos que se encuentran en pleno ejercicio de su profesi\u00f3n los motiv\u00f3 a reinventarse y capacitarse constantemente para adquirir las herramientas clave que les permitan fortalecer sus talentos.<\/p>\n

De esta forma, UNIFRANZ Postgrado y Stolzel Outsourcing, permitieron al p\u00fablico pace\u00f1o ser parte de una conferencia que le permita revolucionar sus talentos, a partir de sus fortalezas, para convertirse en personas con alta capacidad en la toma de decisiones.<\/p>\n

Sobre UNIFRANZ<\/strong><\/p>\n

La Universidad Privada Franz Tamayo \u2013 UNIFRANZ cumple 27 a\u00f1os de trayectoria en educaci\u00f3n superior y mantiene el compromiso de acompa\u00f1ar la evoluci\u00f3n de la sociedad en este mundo globalizado. Su actual modelo pedag\u00f3gico del enfoque por competencias se apoya en tres pilares: el saber, el saber hacer y el saber ser, a fin de formar profesionales con talento de clase mundial. UNIFRANZ considera vital la internacionalizaci\u00f3n en su visi\u00f3n de una universidad disruptiva y transformadora que apunta a cambiar el modelo educativo en Bolivia. Cuenta con una infraestructura de m\u00e1s de 65.000 metros cuadrados construidos en La Paz, El Alto, Cochabamba y Santa Cruz y obtuvo la certificaci\u00f3n de calidad ISO 9001: 2015, as\u00ed como la certificaci\u00f3n MERCOSUR en sus programas de Medicina y Odontolog\u00eda.<\/p>\n

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