{"id":29312,"date":"2019-10-17T17:11:38","date_gmt":"2019-10-17T21:11:38","guid":{"rendered":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/?p=29312"},"modified":"2019-10-17T17:18:29","modified_gmt":"2019-10-17T21:18:29","slug":"cultivando-ideas-unifranz-360-workplace-y-viva-logran-un-hito-en-la-formacion-de-talento-para-un-futuro-desafiante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/blog\/cultivando-ideas-unifranz-360-workplace-y-viva-logran-un-hito-en-la-formacion-de-talento-para-un-futuro-desafiante\/","title":{"rendered":"\u00a8CULTIVANDO IDEAS\u00a8 UNIFRANZ, 360 WORKPLACE Y VIVA LOGRAN UN HITO EN LA FORMACI\u00d3N DE TALENTO PARA UN FUTURO DESAFIANTE."},"content":{"rendered":"

Cochabamba, 17 de Octubre 2019.<\/strong> Hoy en la ma\u00f1ana se hizo el lanzamiento de las jornadas Cultivando Ideas, a trav\u00e9s de los Viva Talks en ambientes de Unifranz, donde se brindar\u00e1n siete conferencias gratuitas durante siete jueves con tem\u00e1ticas actuales y facilitadores de renombre.<\/p><\/blockquote>\n

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El Vicerrector de Unifranz Cochabamba Rolando L\u00f3pez, la CEO Funder de 360 Worplace Yolanda Mendez y el Administrador de Marketing de Viva Elmer Pardo, se mostraron muy contentos por la implementaci\u00f3n pr\u00e1ctica del Cowork de Viva que es un ambiente tecnol\u00f3gico adecuado para la innovaci\u00f3n e impulsar capacitaciones, para que los participantes se conviertan en \u00a0agentes de cambio del presente.<\/p>\n

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Se mencion\u00f3 que ser\u00e1n siete jueves con las siguientes conferencias: 1. Social Media \u2013 Marcelo Duran (Bithumano), 2. Tecnolog\u00eda \u2013 DAVOR Pavisic (Jala Soft), 3. Coaching\u00a0 – Jean Carla Saba (Ethos Life Coach), 4. Innovaci\u00f3n \u2013 Antonio Laredo (Mamut), 5. Comercio y negocios \u2013 Gast\u00f3n M\u00e9ndez\u00a0 (La Cucina), 6. Arte y dise\u00f1o \u2013 Michelle Negr\u00f3n (Mnespacios), 7. Marketing y ventas \u2013 Shadyah Eid (Unilever).<\/p>\n

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De manera simb\u00f3lica estudiantes de la universidad, sembraron plantines que representan a las ideas que tienen, pero estas no deben caer en saco roto y deben ser como modelo de cambio y transformares de vidas, empezando por la transformaci\u00f3n en la educaci\u00f3n, las ideas deben ser conceptualizadas y ejecutadas con bases firmes de instrucci\u00f3n y capacitaci\u00f3n continua para su \u00e9xito.<\/p>\n

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Sobre UNIFRANZ<\/strong><\/p>\n

La Universidad Privada Franz Tamayo \u2013 UNIFRANZ cumpli\u00f3 26 a\u00f1os de trayectoria en educaci\u00f3n superior y mantiene el compromiso de acompa\u00f1ar la evoluci\u00f3n de la sociedad en este mundo globalizado. Su actual modelo pedag\u00f3gico tiene un enfoque por competencias que se apoya en tres pilares: el saber, el saber hacer y el saber ser, a fin de formar profesionales con talento de clase mundial. UNIFRANZ considera vital la internacionalizaci\u00f3n en su visi\u00f3n de una universidad disruptiva y transformadora que apunta a cambiar el modelo educativo en Bolivia. Cuenta con una infraestructura de m\u00e1s 65.000 metros cuadrados construidos en La Paz, El Alto, Cochabamba y Santa Cruz y obtuvo la certificaci\u00f3n de calidad ISO 9001: 2015<\/p>\n

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