{"id":262109,"date":"2024-05-07T15:24:45","date_gmt":"2024-05-07T19:24:45","guid":{"rendered":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/?p=262109"},"modified":"2024-05-07T15:33:57","modified_gmt":"2024-05-07T19:33:57","slug":"unifranz-recibe-una-vez-mas-la-certificacion-great-place-to-work-como-un-buen-lugar-para-trabajar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/blog\/unifranz-recibe-una-vez-mas-la-certificacion-great-place-to-work-como-un-buen-lugar-para-trabajar\/","title":{"rendered":"Unifranz recibe, una vez m\u00e1s, la certificaci\u00f3n Great Place to Work\u00ae como un buen lugar para trabajar"},"content":{"rendered":"

Por segundo a\u00f1o consecutivo, la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, recibe la certificaci\u00f3n <\/span>Great Place to Work<\/span><\/i>\u00ae como un gran lugar para trabajar, que ratifica que la implementaci\u00f3n de una cultura de innovaci\u00f3n y alto desempe\u00f1o centrado en las personas da resultado y que los colaboradores de la instituci\u00f3n se identifican plenamente con su prop\u00f3sito de transformar la educaci\u00f3n en Bolivia.<\/span><\/span><\/p>\n

Esta distinci\u00f3n no solo reconoce la dedicaci\u00f3n de la instituci\u00f3n hacia la excelencia en el \u00e1mbito educativo, sino tambi\u00e9n su compromiso inquebrantable con el bienestar y el desarrollo de su equipo humano.<\/span><\/p>\n

Great Place To Work\u00ae, referente global en la transformaci\u00f3n de la cultura laboral, anunci\u00f3 este martes el sello Great Place To Work\u00ae (un buen lugar para trabajar) para esta Casa de Estudios Superiores por ser una organizaci\u00f3n que cumple con altos est\u00e1ndares de bienestar y clima laboral.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201c\u00a1Unifranz ha obtenido nuevamente la certificaci\u00f3n internacional como un gran lugar para trabajar\u2122! Un gran 91% de sus colaboradores aseguran estar inmerso en un entorno laboral incre\u00edble. Este logro es un testimonio del compromiso y la colaboraci\u00f3n de un equipo excepcional\u201d, destac\u00f3 la organizaci\u00f3n internacional a trav\u00e9s de sus redes sociales.<\/span><\/p>\n

La rectora nacional de Unifranz, Ver\u00f3nica \u00c1greda de Pazos, comparti\u00f3 su alegr\u00eda porque una vez m\u00e1s la universidad que dirige recibe la certificaci\u00f3n Great Place to Work Bolivia como un gran lugar para trabajar.<\/span><\/p>\n

\u201cLa Universidad Franz Tamayo una vez m\u00e1s es certificada como un Great Place to Work. <\/span>Team <\/span><\/i>Unifranz \u2013equipo Unifranz\u2013 es un honor trabajar juntos alineados al prop\u00f3sito de transformar la educaci\u00f3n en Bolivia\u201d, afirm\u00f3.<\/span><\/span><\/p>\n

Para el director nacional de Capital Humano de Unifranz, Pablo Ardaya, \u201cesta certificaci\u00f3n avala que, de acuerdo a la percepci\u00f3n de nuestros colaboradores, la universidad es un gran lugar para trabajar, principalmente porque nuestro prop\u00f3sito de transformar la educaci\u00f3n en Bolivia es un desaf\u00edo altamente motivador y que propone el desarrollo profesional de quienes somos parte de la naci\u00f3n Unifranz\u201d.<\/span><\/p>\n

Est\u00e1ndares evaluados<\/b><\/span><\/p>\n

La certificaci\u00f3n Great Place to Work\u00ae es el resultado de un riguroso proceso de evaluaci\u00f3n que analiza diversos aspectos de la cultura organizacional, el ambiente laboral y la percepci\u00f3n de los colaboradores. En este sentido, el hecho de que Unifranz haya obtenido esta distinci\u00f3n por segundo a\u00f1o consecutivo es un testimonio elocuente de su compromiso continuo con la calidad y la mejora constante.<\/span><\/p>\n

La distinci\u00f3n se otorga con base en una encuesta realizada a los colaboradores de todos los niveles y que eval\u00faa diversas dimensiones del clima organizacional, tales como confianza en el liderazgo de la empresa, sentimiento de equipo, orgullo de pertenencia y respeto, entre otras.<\/span><\/p>\n

Ardaya explic\u00f3 que la certificaci\u00f3n obtenida es fruto de un arduo trabajo institucional que implic\u00f3, primero, la aplicaci\u00f3n de la metodolog\u00eda de Great Place to Work\u00ae, utilizando su herramienta de medici\u00f3n, una encuesta con poco m\u00e1s de 50 afirmaciones, donde los colaboradores de la instituci\u00f3n evaluaron e identificaron oportunidades de mejora y fortalezas.<\/span><\/p>\n

De acuerdo a los resultados de esa evaluaci\u00f3n, Great Place to Work\u00ae mide un puntaje y lo compara con un est\u00e1ndar m\u00ednimo. En esta ocasi\u00f3n, Unifranz alcanz\u00f3 un 91% de satisfacci\u00f3n de los colaboradores porque \u00e9ste es un excelente lugar para trabajar, en comparaci\u00f3n con el 77% de los empleados de las empresas del mercado.<\/span><\/p>\n

\u201cEste indicador nos permite alcanzar la certificaci\u00f3n por segunda vez. Recordemos que el a\u00f1o 2022, Unifranz logr\u00f3 la certificaci\u00f3n con un 77%, y la primera medici\u00f3n la hicimos en 2019. Es decir que hay una evoluci\u00f3n notable en nuestros resultados\u201d, puntualiz\u00f3 Ardaya.<\/span><\/p>\n

Adicionalmente, la encuesta devel\u00f3 que un 90% de los colaboradores consideran que los jefes conducen la empresa honesta y \u00e9ticamente; el 91% da fe que recibe buen trato independientemente de su posici\u00f3n en la empresa y el 96% se siente orgulloso cuando dice que trabaja en la organizaci\u00f3n, entre otros datos.<\/span><\/p>\n

Con la certificaci\u00f3n, Unifranz, que el pasado 4 de mayo celebr\u00f3 31 a\u00f1os de servicio a la educaci\u00f3n superior a trav\u00e9s de sus sedes acad\u00e9micas en Santa Cruz, Cochabamba, El Alto y La Paz, se une a un selecto y reducido grupo de organizaciones a nivel nacional que tienen esta certificaci\u00f3n que avala que son grandes lugares para trabajar para todos, y es la primera universidad en lograr esta posici\u00f3n privilegiada.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Para Ardaya, la ratificaci\u00f3n de esta certificaci\u00f3n desaf\u00eda a la universidad a alcanzar nuevos retos a fin de consolidar su cultura y clima organizacional.<\/span><\/p>\n

\u201cConsolidar nuestra cultura, y para ello desarrollar el liderazgo transformador en todos los niveles es el reto m\u00e1s grande. Cumplir con nuestro Plan Estrat\u00e9gico al 2028 requiere de una cultura s\u00f3lida, as\u00ed que \u00e9sos ser\u00e1n los indicadores de que lo habremos logrado\u201d, agreg\u00f3.<\/span><\/p>\n

De esta manera, Unifranz reafirma su posici\u00f3n como una de las instituciones educativas l\u00edderes en Bolivia y refuerza su compromiso con la construcci\u00f3n de un futuro mejor para los bolivianos a trav\u00e9s de la educaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

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Unifranz recibe, una vez m\u00e1s, la certificaci\u00f3n Great Place to Work\u00ae como un buen lugar para trabajar.<\/span><\/em><\/figcaption><\/figure>\n

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Qu\u00e9 es Great Place to Work<\/b>\u00ae<\/span><\/span><\/p>\n

Great Place To Work\u00ae es una organizaci\u00f3n global que eval\u00faa y promueve ambientes laborales positivos en empresas de todo el mundo. Reconoce a aquellas que destacan por su compromiso con los empleados y una cultura laboral excepcional.<\/span><\/p>\n

Crear un buen entorno laboral favorece a la productividad, el compromiso y la motivaci\u00f3n de los colaboradores, a su vez apoya a la generaci\u00f3n de mejores resultados de negocio.<\/span><\/p>\n

La certificaci\u00f3n internacional de Great Place to Work es un aval mundial para las empresas que, seg\u00fan la opini\u00f3n de sus propios colaboradores, afirman estar en un buen lugar para trabajar, se\u00f1ala Aldana Fern\u00e1ndez de C\u00f3rdova, country manager de Great Place to Work.<\/span><\/p>\n

\u201cLas organizaciones certificadas demuestran un alto compromiso con el cuidado de su personal. Se ocupan de escuchar las voces de todos y toman en cuenta sus opiniones para estructurar planes de acci\u00f3n donde se promueve la mejora continua\u201d, concluye Fern\u00e1ndez.<\/span><\/p>\n

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Por segundo a\u00f1o consecutivo, la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, recibe la certificaci\u00f3n Great Place to Work\u00ae como un gran lugar para trabajar, que ratifica que la implementaci\u00f3n de una cultura de innovaci\u00f3n y alto desempe\u00f1o centrado en las personas da resultado y que los colaboradores de la instituci\u00f3n se identifican plenamente con su prop\u00f3sito de … Continued<\/a><\/p>","protected":false},"author":45,"featured_media":262110,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[60,1862,3144,1708,2858,3422,1782],"tags":[8492,2176,1592,242],"class_list":["post-262109","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-educacion","category-empresa-es","category-innovacion","category-innovacion-en-educacion","category-trabajo-es","category-unifranz","tag-certificada","tag-great-place-to-work","tag-trabajo","tag-unifranz"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/262109","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/45"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=262109"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/262109\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":262119,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/262109\/revisions\/262119"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/262110"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=262109"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=262109"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=262109"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}