{"id":250111,"date":"2024-04-20T22:42:09","date_gmt":"2024-04-21T02:42:09","guid":{"rendered":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/?p=250111"},"modified":"2024-04-20T22:42:09","modified_gmt":"2024-04-21T02:42:09","slug":"tramites-para-formalizarse-bolivia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/carreras\/tramites-para-formalizarse-bolivia\/","title":{"rendered":"En Bolivia, una empresa requiere de nueve tr\u00e1mites para formalizarse"},"content":{"rendered":"
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Por Manuel Filomeno<\/span><\/p>\n

Emprender y hacer empresa en Bolivia no es tarea f\u00e1cil, sobre todo si se adopta el camino de la formalidad. En un pa\u00eds con un porcentaje de informalidad de cerca del 80% en su econom\u00eda, seg\u00fan instituciones como la C\u00e1mara Nacional de Comercio (CNC) y la C\u00e1mara Nacional de Industrias (CNI), ser formal es la excepci\u00f3n y no la regla.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Sin embargo, las ventajas de la formalidad superan a los inconvenientes del acceso a la misma, ya que las empresas formales pueden, por ejemplo, realizar negocios con el Estado, acceder a financiamiento o exportar de manera m\u00e1s expedita. Adem\u00e1s, aportan al desarrollo del pa\u00eds y a la creaci\u00f3n de empleos de calidad.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Para que una empresa nazca a la vida p\u00fablica en el pa\u00eds, son necesarios, al menos, nueve pasos o tr\u00e1mites frente a diferentes instancias, desde la decisi\u00f3n del tipo de empresa y la elaboraci\u00f3n de una minuta de constituci\u00f3n hasta el registro de la propiedad intelectual, pasando por tr\u00e1mites tributarios o laborales. \u00c9stos son los pasos para inscribir y formalizar un emprendimiento.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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\u201cPrimero, los empresarios tienen que decidir qu\u00e9 tipo societario va a tener su empresa, si va a ser una empresa unipersonal, si va a ser una sociedad an\u00f3nima (S.A.), una sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L.), una empresa colectiva o en comandita\u201d, explica Nineth Romero, docente de las carreras de Derecho e Ingenier\u00eda Comercial de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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\"Unifranz\"
Primero, los empresarios tienen que decidir qu\u00e9 tipo societario va a tener su empresa<\/span><\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n
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Romero se\u00f1ala que, una vez que se toma la decisi\u00f3n, es necesario registrar la conformaci\u00f3n de la empresa en una minuta, la cual se elabora con ayuda de un abogado.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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\u201cPosteriormente, esta minuta debe ser protocolizada por un Notario de Fe P\u00fablica\u201d, aclara.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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El siguiente paso consiste en inscribir a la empresa en el registro de comercio, esto se realiza a trav\u00e9s del Servicio Plurinacional de Registro de Comercio (Seprec) que es la instituci\u00f3n que otorga personer\u00eda jur\u00eddica a las empresas, \u201ces decir, que nacen a la vida jur\u00eddica una vez que obtienen su Matr\u00edcula de Comercio\u201d, expresa.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Ya con la Matr\u00edcula de Comercio, los empresarios deben inscribir a la empresa en el Servicio de Impuestos Nacionales (SIN) y obtener su N\u00famero de Identificaci\u00f3n Tributaria (NIT) y, dependiendo del rubro de las mismas, les ser\u00e1n comunicadas todas las obligaciones tributarias que le corresponde de acuerdo a su actividad.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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El siguiente tr\u00e1mite consiste en la obtenci\u00f3n del Registro Obligatorio de Empleadores (ROE) frente al Ministerio de Trabajo para acceder al visado de los contratos, presentar planillas y realizar tr\u00e1mites laborales adicionales.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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\u201cA trav\u00e9s de este tr\u00e1mite, el Ministerio de Trabajo fiscaliza y controla que las empresas cumplan con las normativas laborales y no incurran en abusos. Por otra parte, tambi\u00e9n protege a los empresarios de los trabajadores\u201d, agrega la experta.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Los trabajadores tambi\u00e9n deben ser inscritos por la empresa en la Gestora P\u00fablica de la Seguridad Social de Largo Plazo, con el fin de que accedan a la seguridad social y sus pensiones de jubilaci\u00f3n y a un seguro de salud.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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A continuaci\u00f3n, es necesario realizar el registro de propiedad intelectual e industrial frente al\u00a0\u00a0Servicio Nacional de Propiedad Intelectual (Senapi) para proteger marcas, patentes o procesos industriales de la copia o cualquier plagio.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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El \u00faltimo paso que menciona Romero es la tramitaci\u00f3n de la Licencia de Funcionamiento en oficinas de la Alcald\u00eda de su municipio.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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\u00c9stos son los nueve pasos principales; sin embargo, dependiendo de la actividad de la empresa, pueden existir otros tr\u00e1mites adicionales.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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\u201cHay otros tr\u00e1mites individuales que se deben cumplir, dependiendo del rubro de la empresa, por ejemplo, est\u00e1n tr\u00e1mites adicionales en el Senapi o en la Aduana Nacional, pero no todas las empresas deben cumplirlos, depende mucho de las actividades que se realicen\u201d, explica \u00c1lvaro Arias, docente de las carreras de Derecho e Ingenier\u00eda Comercial de Unifranz.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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\"Unifranz\"
Hay otros tr\u00e1mites individuales que se deben cumplir<\/span><\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n
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Arias se\u00f1ala que, por ejemplo, si la empresa va a realizar importaciones y exportaciones, van a ser necesarios tr\u00e1mites en la Aduana, si el giro de la empresa involucra la fabricaci\u00f3n o importaci\u00f3n de alimentos, medicinas o cosm\u00e9ticos. Adem\u00e1s, ser\u00e1n necesarios tr\u00e1mites en el Servicio Nacional de Sanidad Agropecuaria e Inocuidad Alimentaria (Senasag), cuando se trata de alimentos.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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\u00a0\u201cAs\u00ed se van ampliando las instituciones a las que se tiene que acudir para legalizar la situaci\u00f3n de la empresa, para que pueda desarrollar su actividad de manera completamente legal. Estos nueve pasos posibles se convierten en 10 o 12 o 16 pasos, dependiendo de la actividad\u201d, explica el experto.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Simplificaci\u00f3n en proceso<\/b><\/span><\/p>\n<\/div>\n

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A trav\u00e9s de la Ley 779 de 2016, el Gobierno Nacional estableci\u00f3 mecanismos para asegurar la desburocratizaci\u00f3n de tr\u00e1mites y procedimientos, en la creaci\u00f3n y funcionamiento de unidades econ\u00f3micas, se\u00f1ala Arias.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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\u201cLa carga burocr\u00e1tica que tienen las empresas es un tema muy serio y, de hecho, un informe estatal da cuenta de que la principal traba para la formalidad en el pa\u00eds es la burocracia, hay otros pa\u00edses que han institucionalizado en dos o tres instancias todos los permisos\u201d, acota.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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El experto indica que, mediante esta norma, el Estado busca quitar ciertos requisitos a las empresas para evitar la informalidad y se est\u00e1 dirigiendo hacia la creaci\u00f3n de un sistema \u00fanico integrado e institucional para que se simplifiquen los procesos, que es el sistema Yuri\u00f1a, que es una plataforma de informaci\u00f3n digital que almacena y centraliza todo lo necesario para empresas o entidades econ\u00f3micas, privadas o estatales.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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\u201cEstamos encaminados hacia ello. Adem\u00e1s, se est\u00e1 utilizando el tema de la tecnolog\u00eda para simplificar procesos. Lo que antes significaba para los empresarios llenar formularios f\u00edsicamente, hoy se han simplificado muchos pasos. La ley tiene ese objetivo\u201d, concluye el acad\u00e9mico.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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