{"id":21695,"date":"2018-02-01T00:48:16","date_gmt":"2018-02-01T00:48:16","guid":{"rendered":"http:\/\/clientes.centricodigitaldrocks.com\/unifranz\/test\/?p=21695"},"modified":"2018-02-01T00:48:16","modified_gmt":"2018-02-01T00:48:16","slug":"21695-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/noticias\/21695-2\/","title":{"rendered":"ENTREVISTA AL ARQ ELEODORO VENTOCILLA , EL CREADOR DE TIEMPO DE UNICORNIOS"},"content":{"rendered":"<p>Extracto de entrevista realizado por medios period\u00edsticos al <strong>Arq Eleodoro Ventocilla<\/strong>, presidente de la empresa peruana DKV GROUP consultora especializada en el planeamiento estrat\u00e9gico basado en el dise\u00f1o y operaci\u00f3n de sistema de creaci\u00f3n de valor.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Arquitecto Eleodoro Ventocilla, Como se define usted?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Como un arquitecto interesado en contribuir al desarrollo socio econ\u00f3mico de Am\u00e9rica Latina, que trabaja en el dise\u00f1o e implantaci\u00f3n de sistemas de creaci\u00f3n de valor. Con amplia y reconocida experiencia internacional asesorando empresas privadas y organismos del Estado en temas de estrategia empresarial, organizaci\u00f3n de empresas e Innovaci\u00f3n<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>\u00bfA qu\u00e9 se le llama \u201ctiempo de unicornios\u201d? <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>A la \u00e9poca que est\u00e1 surgiendo aceleradamente en la econom\u00eda mundial, caracterizada por la aparici\u00f3n de empresas altamente innovadoras de crecimiento exponencial e impacto global, como Facebook, Amazon, Alibaba, Youtube, Calico, Tesla, SpaceX, Uber, Airbnb, Snapchat, Sofftek, OLX, entre las mas de 240 que han surgido en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n<p>El \u201cTiempo de Unicornios\u201d se refiere a la emergencia de las empresas llamadas \u201cUnicornios\u201d, que est\u00e1n dando lugar a una econom\u00eda sustentada en el uso de activos intangibles y medios digitales a diferencia de las empresas tradicionales basadas en el empleo de activos f\u00edsicos y medios anal\u00f3gicos.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>\u00bfQu\u00e9 son las empresas unicornio? \u00bfQu\u00e9 las diferencia del resto de las empresas? Por qu\u00e9 Unicornio<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>El nombre \u201cunicornios\u201d fue dado por Aileen Lee, de Cowboy Ventures en el 2014, a las empresas altamente innovadoras que logran valoraciones de mercado superiores a los mil millones de d\u00f3lares en cortos lapsos. El promedio estimado actual es de seis a\u00f1os para lograr esas valoraciones.<\/p>\n<p>Las empresas de inversi\u00f3n y capital de riesgo las conocen por este nombre.<\/p>\n<p>Son empresas de crecimiento \u201cexponencial\u201d, no lineal, que logran estas altas valoraciones de mercado gracias a:<\/p>\n<ul>\n<li>La manera como est\u00e1n organizadas,<\/li>\n<li>Los patrones y pr\u00e1cticas de innovaci\u00f3n creadora de valor que utilizan,<\/li>\n<li>el modelo de gerencia que las distingue, que va m\u00e1s all\u00e1 de la tradicional Calidad Total,<\/li>\n<li>El \u00e9nfasis en acelerados procesos de formaci\u00f3n de capital.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son las tendencias actuales del mundo empresarial y los negocios?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Alta velocidad de entrada y acci\u00f3n en el mercado con proyecci\u00f3n global<\/li>\n<li>Disrupci\u00f3n de Industrias a nivel global.<\/li>\n<li>Desintermediaci\u00f3n y creciente eliminaci\u00f3n de los costos de transacci\u00f3n <em>(\u201cla sociedad de costo marginal cero\u201d<\/em>, Jeremy Rifkin)<\/li>\n<li>Transformaci\u00f3n de lo intangible como precedente de cambio en el mundo f\u00edsico<\/li>\n<li>Desarrollo progresivo de una econom\u00eda de lo intangible que cambia radicalmente los mecanismos de creaci\u00f3n de valor y por esa v\u00eda produce un cambio estructural en las industrias.<\/li>\n<li>Dise\u00f1o organizacional evolutivo, para la constante adaptaci\u00f3n a un mercado cada vez m\u00e1s complejo.<\/li>\n<li>Revoluci\u00f3n Industrial 4.0 en marcha (que involucra la Automatizaci\u00f3n Total con base en la Rob\u00f3tica, RPA; el Empleo de la Inteligencia Artificial, AI; y la Internet de las cosas, IOT). Esta revoluci\u00f3n sustituye a las tres revoluciones precedentes que fueron:<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 90px;\">1.0 De lo manual a lo mecanizado<\/p>\n<p style=\"padding-left: 90px;\">2.0 Electricidad y producci\u00f3n en masa<\/p>\n<p style=\"padding-left: 90px;\">3.0 Electr\u00f3nica y TIC (Tecnolog\u00eda de la Informaci\u00f3n y las Comunicaciones)<\/p>\n<ul>\n<li>Cambio radical del mercado del trabajo a nivel mundial. Se prev\u00e9 la p\u00e9rdida de 800 millones de puestos de trabajo, en ocupaciones tradicionales, en los pr\u00f3ximos quince a\u00f1os. Aun no se tiene claridad de que tipo de formas de trabajo habr\u00e1 de sustituirlas<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 240px;\"><em>\u00abEl futuro del empleo estar\u00e1 compuesto por trabajos que no existen, en industrias que usan nuevas tecnolog\u00edas, en condiciones planetarias que ning\u00fan ser humano ha experimentado jam\u00e1s\u00bb.<\/em><\/p>\n<p style=\"padding-left: 240px;\">\u00a0(David Ritter, CEO de Greenpeace Australia \/ Pac\u00edfico)<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>En este contexto, \u00bfc\u00f3mo evolucionar\u00e1n las empresas?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Las que no reconozcan las nuevas realidades y contin\u00faen repitiendo las pr\u00e1cticas del pasado ir\u00e1n desapareciendo progresivamente y solo se mantendr\u00e1n transitoriamente activas en los espacios m\u00e1s subdesarrollados del planeta o ocuparan nichos del mercado de la a\u00f1oranza.<\/p>\n<p>Las que ya existen y reconozcan las nuevas realidades se adaptaran, algunas progresivamente y otras aceleradamente, mediante el cambio de sus configuraciones, patrones de innovaci\u00f3n, practicas innovadoras y formas de gerencia.<\/p>\n<p>Otras ser\u00e1n absorbidas mediante fusiones y adquisiciones por las nuevas empresas Unicornios, para ser transformadas y adaptadas a los nuevos requerimientos del mundo de los negocios.<\/p>\n<p>Fundamentalmente, seguir\u00e1n apareciendo empresas Unicornio cubriendo todos los sectores de la econom\u00eda mundial<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong>\u00bfQu\u00e9 nuevas necesidades y exigencias enfrentan las empresas actuales?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Reconocer los requerimientos de cambio que emergen del nuevo contexto socio econ\u00f3mico mundial y responder a ellos con pensamiento y acci\u00f3n estrat\u00e9gica, dise\u00f1ando y poniendo hoy en marcha los negocios del futuro.<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li><strong>\u00bfCu\u00e1l es el papel que juega la innovaci\u00f3n en este nuevo contexto?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Sin innovaci\u00f3n solo hay repetici\u00f3n y mejoramiento continuo. Si el negocio de las velas hubiera estado sujeto solo a esos principios jam\u00e1s hubi\u00e9ramos llegado al LED.<\/p>\n<p><strong>El crecimiento exponencial y la disrupci\u00f3n de industrias y sectores econ\u00f3micos solo puede hacerse con base en una constante Innovaci\u00f3n Creadora de Valor de Estructuras, Procesos, Productos, Servicios y Experiencias.<\/strong><\/p>\n<p>Eso solo ocurrir\u00e1 en las empresas que est\u00e9n dise\u00f1adas para eso y que act\u00faen en el marco de una <strong>cultura innovadora<\/strong> profundamente instalada.<\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li><strong>\u00bfDe qu\u00e9 manera se genera valor a trav\u00e9s de la innovaci\u00f3n en las empresas?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Mediante el viaje acelerado a trav\u00e9s de los Horizontes de Valor (Crear Valor, Agregar Valor, Capturar Valor y Compartir Valor) y la Formaci\u00f3n sistem\u00e1tica de Capital Financiero e Intelectual (Capital Humano + Capital Estructural + Capital Relacional).<\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li><strong>\u00bfAlgo m\u00e1s que no se haya tocado y desee agregar?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>El que desee saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo hacer el viaje productivo hacia el \u201cTiempo de los Unicornios\u201d que asista al programa \u201cEl Camino de los Unicornios\u201d que organiza la Escuela de Posgrado de la Universidad Franz Tamayo UNIFRANZ en su sede de Santa Cruz entre el 2 y el 6 de marzo. Para mayor informaci\u00f3n referirse a la Lic Evel\u00edn Mendoza Directora Regional de Posgrado +591 75322255.<\/p>\n<p>TODOS AQUELLOS QUE QUIERAN PARTICIPAR SIN NING\u00daN TIPO DE COSTO EN EL WEBINARIO INTERNACIONAL \u00abEL CAMINO DEL UNICORNIO: INNOVACI\u00d3N PARA CREAR VALOR\u00bb QUE SE DICTARA EL JUEVES 8 DE FEBRERO REGISTRARSE EN EL SIGUIENTE LINK\u00a0<a href=\"https:\/\/attendee.gotowebinar.com\/register\/7882100180849920770\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/attendee.gotowebinar.com\/register\/7882100180849920770<\/a><\/p>\n<p>PARA MAYOR INFORMACI\u00d3N SOBRE EL EXPERTISE DEL ARQ VENTOCILLA Y SU HISTORIA PROFESIONAL REFERIRSE AL SIGUIENTE LINK<a href=\"http:\/\/clientes.centricodigitaldrocks.com\/unifranz\/test\/quien-creador-camino-del-unicornio-arq-eleodoro-ventocilla\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a0http:\/\/clientes.centricodigitaldrocks.com\/unifranz\/test\/quien-creador-camino-del-unicornio-arq-eleodoro-ventocilla\/<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Extracto de entrevista realizado por medios period\u00edsticos al Arq Eleodoro Ventocilla, presidente de la empresa peruana DKV GROUP consultora especializada en el planeamiento estrat\u00e9gico basado en el dise\u00f1o y operaci\u00f3n de sistema de creaci\u00f3n de valor. 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