{"id":157216,"date":"2024-01-29T19:18:34","date_gmt":"2024-01-29T23:18:34","guid":{"rendered":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/?p=157216"},"modified":"2024-01-30T10:17:07","modified_gmt":"2024-01-30T14:17:07","slug":"cerrando-la-brecha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/noticias\/cerrando-la-brecha\/","title":{"rendered":"Carreras transformadoras: cerrando la brecha entre el mundo laboral y las experiencias de aprendizaje."},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\">Hay una brecha evidente entre un profesional formado a partir del modelo memor\u00edstico y otro formado en un modelo basado en experiencias de aprendizaje significativas. Bajo este concepto, la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, ha implementado las carreras transformadoras, como Administraci\u00f3n de Empresas, Medicina e Ingenier\u00eda Comercial, donde el estudiante es el protagonista del modelo educativo al aprender haciendo, adquiriendo experiencias reales desde su primer d\u00eda de clases.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u201cEn el modelo educativo transformador, los alumnos vienen a la universidad para aprender, pero tambi\u00e9n para desarrollarse como personas, y este es el gran cambio. Ya no se trata de rellenar en la cabecita de los j\u00f3venes contenidos y contenidos desordenadamente, la mitad de los cuales al final tampoco saben para qu\u00e9 sirven. Se trata de ubicarlos en el entorno donde ellos crecen como personas, como profesionales que aprenden, sistematizan, crean y cooperan\u201d, explica Xavier Aragay, consultor internacional de Reimagine Education y aliado estrat\u00e9gico de Unifranz en la transformaci\u00f3n de la educaci\u00f3n en Bolivia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Las carreras transformadoras, como Ingenier\u00eda Comercial y Administraci\u00f3n de Empresas, est\u00e1n dise\u00f1adas para fusionar el perfil personal (habilidades para la vida) y profesional (habilidades t\u00e9cnicas), destacan por reforzar el aprendizaje a trav\u00e9s de casos y proyectos empresariales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">En el caso de Ingenier\u00eda Comercial, los futuros profesionales participan en proyectos empresariales, y en Administraci\u00f3n de Empresas, son esenciales en la soluci\u00f3n de problemas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Gustavo Vargas, Jefe de Ense\u00f1anza y Aprendizaje de Unifranz La Paz, define una carrera transformadora como \u201cun modelo educativo basado en experiencias de aprendizaje, donde el docente gu\u00eda y cada estudiante adquiere herramientas para la vida, aprendiendo haciendo y proponiendo soluciones reales\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">El aprender haciendo se traduce en ejercicios pr\u00e1cticos en empresas, tanto micro como peque\u00f1as, donde los estudiantes aplican los conceptos adquiridos en diversas \u00e1reas empresariales. Este enfoque pr\u00e1ctico da una comprensi\u00f3n m\u00e1s profunda, complementada con el desarrollo de habilidades empresariales, como el management, estrategia, ventas, entre otros, antes de terminar los estudios de grado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Vargas destaca que el proceso de asimilaci\u00f3n de la asignatura se refuerza mediante una cuidadosa planificaci\u00f3n del avance de la materia, ejercicios de investigaci\u00f3n del mundo real y, sobre todo, la gu\u00eda de docentes expertos. Este m\u00e9todo din\u00e1mico y participativo hace que el aprendizaje sea m\u00e1s efectivo y dinamiza el ejercicio de los estudiantes mientras investigan y aplican su conocimiento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">El mayor beneficio radica en la aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica de los conocimientos te\u00f3ricos. Trabajar en casos aut\u00e9nticos proporciona a los estudiantes las herramientas para resolver problemas del mundo real y enfrentarse al mundo laboral; ya tienen la experiencia de haber hecho ejercicios que benefician a micro y peque\u00f1as empresas, mejorando y logrando su nicho de mercado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Un elemento primordial del proceso de ense\u00f1anza-aprendizaje de Unifranz es la vinculaci\u00f3n con los Socios Formadores, empresas e instituciones privadas que, comprometidas con el futuro de Bolivia, se convierten en aliados estrat\u00e9gicos para el desarrollo de experiencia de los estudiantes en sus organizaciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Los estudiantes de Administraci\u00f3n de Empresas podr\u00e1n desarrollar sus habilidades en las menciones en Liderazgo &amp; Gerencia Estrat\u00e9gica o Emprendimiento &amp; Creaci\u00f3n de Empresas, mientras los futuros Ingenieros Comerciales lo har\u00e1n en las menciones de E-Commerce o Comercio Internacional.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Si quieres graduarte con experiencia, visita este portal <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/ux.unifranz.edu.bo\/\" target=\"_new\"><span style=\"color: #ff6600;\">https:\/\/ux.unifranz.edu.bo\/<\/span><\/a> y aprende haciendo.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hay una brecha evidente entre un profesional formado a partir del modelo memor\u00edstico y otro formado en un modelo basado en experiencias de aprendizaje significativas. 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