{"id":151851,"date":"2023-11-30T13:10:31","date_gmt":"2023-11-30T17:10:31","guid":{"rendered":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/?p=151851"},"modified":"2023-12-05T10:41:28","modified_gmt":"2023-12-05T14:41:28","slug":"feria-de-la-empleabilidad-de-unifranz-santa-cruz-abre-las-puertas-a-empleos-dignos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/unifranz\/feria-de-la-empleabilidad-de-unifranz-santa-cruz-abre-las-puertas-a-empleos-dignos\/","title":{"rendered":"Feria de la Empleabilidad de Unifranz Santa Cruz abre las puertas a empleos dignos"},"content":{"rendered":"

M\u00e1s de una treintena de Industrias alimenticias, entidades financieras, salud, educaci\u00f3n, hoteler\u00eda y turismo, tecnolog\u00eda, ONG’s, entre otros rubros participaron de la segunda versi\u00f3n de la Feria de la Empleabilidad Unifranz Santa Cruz. Este evento, adem\u00e1s, recibi\u00f3 a profesionales de esta casa de estudios que est\u00e1n como reclutadores en las firmas participantes.<\/span><\/p>\n

\u201cHoy vuelvo a casa, a Unifranz, el lugar donde me form\u00e9 y me dieron tantas oportunidades de crecer. Me emociona bastante reencontrarme con mis docentes, quienes me guiaron y acompa\u00f1aron en todo el proceso de mi formaci\u00f3n universitaria. Veo a los nuevos estudiantes y les digo que aprovechen al m\u00e1ximo la oportunidad que tienen en esta feria porque ampliar\u00e1n su red de contactos que es tan importante para la vida profesional\u201d, recomend\u00f3 Gigliola Mor\u00f3n, profesional en psicolog\u00eda y graduada por excelencia de Unifranz Santa Cruz.<\/span><\/p>\n

La joven hoy trabaja en el \u00e1rea de Recursos Humanos de Sof\u00eda e inici\u00f3 en esta empresa realizando sus pasant\u00edas y, al demostrar sus capacidades, fue contratada como auxiliar de reclutamiento y selecci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

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En la inauguraci\u00f3n, Carlos Dabdoub, vicerrector de Unifranz Santa Cruz, agradeci\u00f3 a las empresas aliadas por participar del evento. \u201cSomos una universidad que se caracteriza por tener las puertas abiertas para generar alianzas que sean de mutuo beneficio con otras empresas. Estoy seguro que esta feria ser\u00e1 nuevamente un escenario de nuevas oportunidades para la juventud que quiere generar un impacto en la regi\u00f3n\u201d, resalt\u00f3.<\/span><\/p>\n

Los estudiantes de \u00faltimos semestres, egresados, reci\u00e9n titulados y de la Red Alumni se encontraron con \u00e9stas compa\u00f1\u00edas que conceden vacantes para que realicen sus pasant\u00edas, pr\u00e1cticas profesionales y se introduzcan en el mundo laboral.<\/span><\/p>\n

Gigliola Mor\u00f3n asegura que la calidad humana y el compromiso con las personas son fundamentales para todo profesional que se desempe\u00f1a en el \u00e1rea de Recursos Humanos. Adem\u00e1s, aconsej\u00f3 a los estudiantes a no tener miedo a preguntar si tienen dudas y a creer en ellos mismos, se\u00f1alando que son dos factores que los encaminar\u00e1n por buen camino en el mundo laboral.<\/span><\/p>\n

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Por su parte, Fernanda Veles Ocampo, profesional Unifranz y colaboradora del \u00e1rea de Talento Humano en el Banco Uni\u00f3n, considera que la Feria de Empleabilidad tiene dos aspectos positivos principales. El primero beneficia a los estudiantes, porque les permite conocer los lugares donde podr\u00e1n trabajar en un futuro; y el segundo, les da acceso a las empresas de descubrir el talento y habilidades de los futuros profesionales.<\/span><\/p>\n

\u201cEs hermoso volver a ver a mis docentes, compa\u00f1eros, recordar todo lo bueno que aprend\u00ed aqu\u00ed y que con esfuerzo todo es posible. Entr\u00e9 al Banco Uni\u00f3n gracias al convenio de pasant\u00edas que ten\u00eda con Unifranz y luego fui ascendiendo. Destaco el apoyo de los docentes y las oportunidades que la universidad busca para sus estudiantes\u201d, resalta Veles.<\/span><\/p>\n

Los profesionales de psicolog\u00eda en Unifranz se desenvuelven en empresas u organizaciones tanto p\u00fablicas como privadas. Adem\u00e1s, asesoran a grupos humanos para mejorar la calidad de vida y salud de las instituciones. Desarrollan programas de inducci\u00f3n y selecci\u00f3n de personal, mejorando el clima laboral y de desarrollo humano.<\/span><\/p>\n

En paralelo a la feria, se brindaron charlas y talleres con expertos en reclutamiento y captaci\u00f3n de talento humano. Leonid Herrera, habl\u00f3 sobre la elaboraci\u00f3n de estrategias para buscar empleos; Romina Land\u00edvar, explic\u00f3 c\u00f3mo realizar una b\u00fasqueda efectiva de trabajo; Jeanine Ch\u00e1vez, ense\u00f1\u00f3 c\u00f3mo crear una marca personal y; Mar\u00eda Ren\u00e9 Mendoza, habl\u00f3 sobre el equilibrio entre la vida personal y laboral.<\/span><\/p>\n

Oportunidades que no tienen fronteras<\/strong><\/span><\/p>\n

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\u00c1ngela Farf\u00e1n naci\u00f3 en Cusco, Per\u00fa y realiz\u00f3 sus estudios en Unifranz Santa Cruz. Actualmente hace pasant\u00edas en el \u00e1rea de Desarrollo Organizacional de la multinacional Nestl\u00e9.<\/span><\/p>\n

La Feria de Empleabilidad, para Farf\u00e1n, es una gran iniciativa que beneficia a los j\u00f3venes que est\u00e1n iniciando su vida laboral y que, al mismo tiempo, siguen la metodolog\u00eda aprende haciendo que implementa Unifranz en la formaci\u00f3n de sus profesionales.<\/span><\/p>\n

\u201cEn la universidad, el conocimiento no s\u00f3lo es te\u00f3rico, es tambi\u00e9n pr\u00e1ctico. Ejecutamos todo lo que aprendemos en las aulas, en programas y proyectos que desarrollamos para otras instituciones. Esa metodolog\u00eda hace que al salir profesionales ya tengamos experiencia\u201d.<\/span><\/p>\n

Iv\u00e1n Vidal, director de Capital Humano de Unifranz Santa Cruz, resalt\u00f3 la masiva afluencia de j\u00f3venes interesados en relacionarse con los representantes de las distintas empresas aliadas a esta casa superior de estudios.<\/span><\/p>\n

\u201cLa importancia de hacer estos eventos radica en generar mayor confianza en los estudiantes o egresados que est\u00e1n dando sus primeros pasos para conseguir un trabajo. Hemos podido evidenciar que hay varios j\u00f3venes que han recabado informaci\u00f3n para realizar sus pasant\u00edas y, esa debe ser la actitud, romper los miedos y animarse a ir por lo que uno quiere\u201d, aconsej\u00f3 Vidal.<\/span><\/p>\n

En el stand de la Universidad Franz Tamayo, el equipo de Capital Humano brind\u00f3 capacitaciones sobre c\u00f3mo debe efectuarse una hoja de vida y, adem\u00e1s, c\u00f3mo debe presentarse un profesional a una entrevista de trabajo.<\/span><\/p>\n

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