{"id":149348,"date":"2023-11-06T10:10:36","date_gmt":"2023-11-06T14:10:36","guid":{"rendered":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/?p=149348"},"modified":"2023-11-07T20:26:33","modified_gmt":"2023-11-08T00:26:33","slug":"estudiantes-transforman-imagen-restaurante-estadounidense","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/noticias\/estudiantes-transforman-imagen-restaurante-estadounidense\/","title":{"rendered":"Estudiantes de El Alto transforman la imagen corporativa de reconocido restaurante en Estados Unidos"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\">\u00a1La creatividad no tiene fronteras! As\u00ed lo demostraron tres estudiantes de Dise\u00f1o Gr\u00e1fico y Producci\u00f3n Crossmedia de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, de El Alto, quienes redise\u00f1aron la marca de Wayward Vegan, reconocido restaurante vegano de Seattle, Estados Unidos. Su trabajo transform\u00f3 la imagen del establecimiento, demostr\u00f3 que el dise\u00f1o puede conectar culturas y enriquecer experiencias sin importar la distancia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u201cTrabajar en equipo result\u00f3 ser la mejor idea que pudimos tomar. Nos permiti\u00f3 combinar nuestras habilidades y conocimientos de manera efectiva. Gracias a nuestra colaboraci\u00f3n obtuvimos un resultado exitoso y experimentamos un gran crecimiento tanto individual como grupalmente\u201d asegur\u00f3 Elein Aguilar, una de las tres estudiantes que elaboraron el Manual de Identidad Corporativa que, adem\u00e1s, fue hecho en ingl\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Elein trabaj\u00f3 junto con Jhoselyn Huanca y Jhon Mamani. Entre los tres asumieron el desaf\u00edo internacional de redise\u00f1ar la marca The Wayward Vegan, un restaurante 100% vegano ubicado en el vecindario Roosevelt de Seattle y que promueve un estilo de vida que respeta a los animales y fomenta la armon\u00eda. En su trayectoria, el negocio obtuvo varios premios y reconocimientos como uno de los mejores restaurantes veganos de Seattle.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Gabriel Machicao, General Manager del restaurante, catalog\u00f3 como exitoso el trabajo realizado por los estudiantes. \u201cEl detalle aplicado en cada aspecto de su trabajo hacen que el resultado sea algo tan s\u00f3lido como marca\u201d. El empresario afirm\u00f3 que se prev\u00e9 implementar la totalidad de la renovada imagen del establecimiento en un par de meses.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">La oportunidad para los j\u00f3venes talentos surgi\u00f3 por recomendaci\u00f3n de Daniela Urquiola, directora de carrera de Dise\u00f1o Gr\u00e1fico y Producci\u00f3n Crossmedia de Unifranz El Alto.\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;\">\u201cPresentarles una necesidad latente o una problem\u00e1tica real a quienes se est\u00e1n formando profesionalmente, permite que desarrollen su potencial y descubran la importancia del trabajo que tienen, aplicando el conocimiento que adquieren y demostr\u00e1ndolo en la pr\u00e1ctica\u201d, afirm\u00f3 la directora.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Los estudiantes conformaron un equipo de trabajo al que bautizaron como \u201cAlkimia\u201d y siguieron el proceso aprendido a lo largo de su carrera. Iniciaron la evaluaci\u00f3n de la situaci\u00f3n de la marca con el apoyo de sus docentes. \u201cDespu\u00e9s de nuestra primera reuni\u00f3n, tuvimos una visi\u00f3n m\u00e1s clara. Analizamos a fondo la marca y, una vez que todo estuvo claro, comenzamos con el proyecto\u201d, explic\u00f3 Jhoselyn.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Pasaron a la fase de bocetaje donde generaron ideas creativas en torno a conceptos clave como el movimiento, la naturaleza, la expresividad y mindfulness que significa dedicar tiempo a experimentar el entorno con todos los sentidos. Despu\u00e9s de una lluvia de ideas, refinaron sus propuestas y presentaron tres opciones al cliente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Una vez elegida la propuesta, el equipo se embarc\u00f3 en la creaci\u00f3n del Manual de Identidad Corporativa, que incluy\u00f3 numerosas reuniones virtuales y presenciales tanto entre ellos como con Machicao.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-149439 aligncenter\" src=\"https:\/\/unifranz.edu.bo\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Sin-t\u00edtulo-1-1-1024x576.png\" alt=\"\" width=\"633\" height=\"356\" srcset=\"https:\/\/unifranz.edu.bo\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Sin-t\u00edtulo-1-1-1024x576.png 1024w, https:\/\/unifranz.edu.bo\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Sin-t\u00edtulo-1-1-300x169.png 300w, https:\/\/unifranz.edu.bo\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Sin-t\u00edtulo-1-1-768x432.png 768w, https:\/\/unifranz.edu.bo\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Sin-t\u00edtulo-1-1-1536x864.png 1536w, https:\/\/unifranz.edu.bo\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Sin-t\u00edtulo-1-1-18x10.png 18w, https:\/\/unifranz.edu.bo\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Sin-t\u00edtulo-1-1.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 633px) 100vw, 633px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h6><strong><span style=\"color: #000000;\">Los principales desaf\u00edos<\/span><\/strong><\/h6>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u201cDurante todo el proceso, nuestro equipo claramente enfrent\u00f3 varios desaf\u00edos significativos debido a la distancia f\u00edsica que nos separaba\u201d, afirm\u00f3 Jhon Mamani.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">La comunicaci\u00f3n a larga distancia, la diferencia de horarios y la falta de interacci\u00f3n cara a cara, fueron los principales retos que percibi\u00f3 el equipo. Sin embargo, lo resolvieron estableciendo una comunicaci\u00f3n regular a trav\u00e9s de plataformas de videoconferencia como Zoom, programando reuniones peri\u00f3dicas para discutir el progreso del proyecto, compartir ideas y recibir retroalimentaci\u00f3n en tiempo real.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Siendo un equipo boliviano, era esencial comprender la cultura y el mercado en Seattle, donde se encuentra la marca. Para superar este desaf\u00edo, investigaron la demograf\u00eda local, las preferencias de los consumidores y las tendencias en el mercado de alimentos veganos en Seattle.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u201c\u00a1Aplicamos todo! Todos los conocimientos te\u00f3ricos y pr\u00e1cticos que adquirimos en nuestras aulas se convirtieron en un pilar fundamental. Cada programa de dise\u00f1o, cada lecci\u00f3n sobre branding, guionizaci\u00f3n, producci\u00f3n, edici\u00f3n y marketing, que vivimos se unieron para darnos las herramientas necesarias para enfrentar este proyecto\u201d, asegur\u00f3 Elein.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">La pasi\u00f3n y curiosidad fueron clave para impulsar al equipo a buscar m\u00e1s, a profundizar en sus habilidades y a mantenerlos al d\u00eda con las \u00faltimas tendencias, lo que hizo que este proyecto fuera verdaderamente especial. \u201cAl mirar hacia atr\u00e1s y ver el resultado exitoso de nuestro trabajo, no puedo evitar sentir una profunda gratitud por nuestra formaci\u00f3n en Unifranz\u201d, dijo la estudiante.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Jhon, asegur\u00f3 que esta oportunidad les brind\u00f3 una experiencia valiosa para agregar a su curr\u00edculum. \u201cComo estudiantes, a menudo nos enfrentamos a la incertidumbre sobre nuestras habilidades y capacidades. La aprobaci\u00f3n de los directivos de la empresa nos pudo demostrar que \u00e9ramos capaces de competir y realizar un trabajo de alta calidad, esta vez a nivel internacional\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a1La creatividad no tiene fronteras! As\u00ed lo demostraron tres estudiantes de Dise\u00f1o Gr\u00e1fico y Producci\u00f3n Crossmedia de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, de El Alto, quienes redise\u00f1aron la marca de Wayward Vegan, reconocido restaurante vegano de Seattle, Estados Unidos. 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