{"id":142603,"date":"2023-09-07T23:31:08","date_gmt":"2023-09-08T03:31:08","guid":{"rendered":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/?p=142603"},"modified":"2023-09-07T23:37:36","modified_gmt":"2023-09-08T03:37:36","slug":"mujeres-emprendedoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/blog\/mujeres-emprendedoras\/","title":{"rendered":"Mujeres emprendedoras, el protagonismo que tienen en innovaci\u00f3n y liderazgo\u00a0"},"content":{"rendered":"

\u201cEmpoderar a las mujeres es el camino\u201d y este recorrido pasa por la constante actualizaci\u00f3n acad\u00e9mica de las mujeres, su incursi\u00f3n a la tecnolog\u00eda e innovaci\u00f3n. La propuesta ser\u00e1 uno de los ejes de la Cumbre de Empresarias y Emprendedoras del Women Economic Forum (WEF), la plataforma internacional que re\u00fane a mujeres l\u00edderes, empresarias, emprendedoras y expertas del mundo para fomentar el liderazgo y empoderamiento femenino.<\/span><\/p>\n

El encuentro que busca estructurar la agenda del ecosistema femenino, se desarrollar\u00e1 este viernes y s\u00e1bado en Santa Cruz.\u00a0<\/span><\/p>\n

Para Ver\u00f3nica \u00c1greda, CEO del Instituto de la Mujer y Empresa (IME) y qui\u00e9n liderar\u00e1 la mesa `Mujeres, educaci\u00f3n y formaci\u00f3n\u2019,\u00a0 \u201cha sido fundamental el ingreso de las mujeres al mercado laboral (..) los pa\u00edses latinoamericanos florecieron y Bolivia ha reducido su pobreza a la mitad, porque la mujer ha entrado a trabajar y ese es el impacto m\u00e1s claro\u201d.<\/span><\/p>\n

Construir sociedades igualitarias, estables y justas pasan por mejorar las pr\u00e1cticas empresariales, promover el liderazgo femenino y la inclusi\u00f3n de las mujeres en todos los \u00e1mbitos, entre ellos la educaci\u00f3n, son claves para promover la igualdad de g\u00e9nero, asegura \u00c1greda.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Un estudio elaborado por el IME, realizado a mujeres en un rango de edad entre los 25 y 40 a\u00f1os y con formaci\u00f3n profesional con grado universitario, describe el perfil de la mujer emprendedora y la califica como: determinada, creativa, innovadora, con capacidad de organizaci\u00f3n, disciplinada y perseverante. \u201cSe autoperciben como mujeres apasionadas, mujeres valientes y resilientes\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

Xiomara Zambrana,\u00a0 directora adjunta de la instituci\u00f3n y l\u00edder de\u00a0 la mesa tecnolog\u00eda, Inteligencia Artificial (IA) y digitalizaci\u00f3n en el WEF, considera que la capacitaci\u00f3n permanente de las mujeres es fundamental para que tome protagonismo en la era de las tecnolog\u00edas: \u201ctodas juntas vamos a desarrollar un camino en com\u00fan que pueda ayudar a reducir la brecha digital, econ\u00f3mica, de salud, educaci\u00f3n, y todas aquellas que son las bases para el crecimiento humano\u201d.<\/span><\/p>\n

11 mesas de trabajo circunscritas en temas de salud, educaci\u00f3n, digitalizaci\u00f3n, tecnolog\u00eda, econom\u00eda, entre otros, contar\u00e1 con la presencia de empresarias, autoras, l\u00edderes de opini\u00f3n y celebridades m\u00e1s exitosas del mundo, seg\u00fan Claribel Aparicio, presidenta de la WEF en Bolivia.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

En la cumbre participar\u00e1n representantes del Banco Mundial (BM), Naciones Unidas (NNUU), ONU Mujeres Bolivia, la Agencia de Cooperaci\u00f3n Internacional del Jap\u00f3n (JICA), representantes del cuerpo diplom\u00e1tico en el pa\u00eds y otras organizaciones.\u00a0<\/span><\/p>\n

La igualdad y el empoderamiento de las mujeres es el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) n\u00famero 5 hacia el 2030. El objetivo requiere adoptar medidas urgentes para eliminar las causas profundas de la discriminaci\u00f3n que restringen\u00a0 aun los derechos de las mujeres.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00c1greda propone una constante actualizaci\u00f3n en la formaci\u00f3n acad\u00e9mica de la mujer para que pueda acceder a mejores y mayores oportunidades; sin diferencias de rubros, cargos, edades o espacios donde se desenvuelven.<\/span><\/p>\n

El WEF es una organizaci\u00f3n internacional conformada por m\u00e1s de 250.000 miembros de 150 pa\u00edses y se convirti\u00f3 en la mayor plataforma internacional donde mujeres de todos los \u00e1mbitos pueden expandir sus oportunidades de negocio, su influencia y red de contactos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Las cifras en el pa\u00eds<\/b><\/span><\/p>\n

En Bolivia, la participaci\u00f3n laboral de la mujer llega al 62%, la m\u00e1s alta en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, donde se registra un 51%, seg\u00fan datos de la Organizaci\u00f3n de Naciones Unidas (ONU). Si bien son datos interesantes, a\u00fan sigue siendo menor la participaci\u00f3n de la mujer respecto a los hombres.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cLas mujeres representamos la mitad de la poblaci\u00f3n de este mundo, pero solamente la mitad (de ellas) trabaja con respecto a un 80% de los hombres, sin embargo, ganamos sesenta y tres veces menos y dedicamos el triple del tiempo a trabajos no remunerados\u201d.<\/span><\/p>\n

La participaci\u00f3n de las mujeres en el mercado laboral tiene enormes beneficios para cualquier sociedad en reducci\u00f3n de la pobreza. Pese a ello hay un largo camino en alcanzar su participaci\u00f3n en los procesos de toma de decisiones y acceso al poder. Este fue uno de los objetivos planteados en la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer en Beijing (Pek\u00edn, 1995) y que fue refrendado en el panel \u201cMujeres influyentes: la importancia de la Autonom\u00eda Econ\u00f3mica de la Mujer\u201d, organizado por el Women Economic Forum Bolivia \u2013 WEF el a\u00f1o pasado.<\/span><\/p>\n

Convenio\u00a0<\/b><\/span><\/p>\n

El Women Economic Forum Bolivia y el Instituto de la Mujer y Empresa, firmaron un acuerdo que busca allanar caminos que empoderen a las emprendedoras del pa\u00eds. Claribel Aparicio, presidenta del WEF Bolivia, manifest\u00f3 su complacencia por el acuerdo suscrito con el IME. \u201cEl trabajo que ustedes vienen desarrollando con el IME es maravilloso. Nosotras hemos visto todas las actividades que han liderado con grandes prop\u00f3sitos y valores. Con esta alianza vamos a brindar mejores oportunidades a las mujeres de nuestro pa\u00eds\u201d.<\/span><\/p>\n

Ambas instituciones desarrollan un cronograma anual de actividades; gestionan becas para potenciar los conocimientos de sus integrantes y facilitan su participaci\u00f3n en proyectos impulsados por ambas entidades. <\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201cEmpoderar a las mujeres es el camino\u201d y este recorrido pasa por la constante actualizaci\u00f3n acad\u00e9mica de las mujeres, su incursi\u00f3n a la tecnolog\u00eda e innovaci\u00f3n. La propuesta ser\u00e1 uno de los ejes de la Cumbre de Empresarias y Emprendedoras del Women Economic Forum (WEF), la plataforma internacional que re\u00fane a mujeres l\u00edderes, empresarias, emprendedoras … Continued<\/a><\/p>","protected":false},"author":45,"featured_media":142604,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[60,2566,1862,1908,2858,1970,1782],"tags":[404,210,1316,406,242,5604],"class_list":["post-142603","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-docente","category-educacion","category-ime","category-innovacion-en-educacion","category-mujer-es","category-unifranz","tag-ime","tag-innovacion","tag-liderazgo","tag-mujeres-emprendedoras","tag-unifranz","tag-woman-economic-forum"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142603","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/45"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=142603"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142603\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":142606,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142603\/revisions\/142606"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/142604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=142603"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=142603"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=142603"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}