{"id":118471,"date":"2023-03-07T15:26:17","date_gmt":"2023-03-07T19:26:17","guid":{"rendered":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/?p=118471"},"modified":"2023-03-07T15:26:17","modified_gmt":"2023-03-07T19:26:17","slug":"cinco-habilidades-de-un-lider-para-fortalecer-el-clima-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/blog\/cinco-habilidades-de-un-lider-para-fortalecer-el-clima-organizacional\/","title":{"rendered":"Cinco habilidades de un l\u00edder para fortalecer el clima organizacional"},"content":{"rendered":"
\n

\u201cLa tarea del l\u00edder es llevar a la gente desde donde est\u00e1n hasta donde no han estado\u201d, dec\u00eda Henry A. Kissinger, secretario de Estado norteamericano. El emblem\u00e1tico pol\u00edtico enfocaba la capacidad del l\u00edder en el poder transformador de las personas y la contribuci\u00f3n para el desarrollo de equipos.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

En este nuevo siglo,\u00a0el l\u00edder asume una responsabilidad<\/strong>\u00a0en relaci\u00f3n\u00a0con su organizaci\u00f3n<\/strong>. As\u00ed lo asegura Christian Ramos,\u00a0coaching,\u00a0experto en gesti\u00f3n de capacitaci\u00f3n, clima y cultura organizacional, bienestar y calidad de vida, fiel seguidor de la t\u00e9cnica del yoga de la risa, asegura que m\u00e1s que hablar de la importancia del l\u00edder se debe considerar los grados de responsabilidad de \u00e9ste respecto a su organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

Seg\u00fan Ramos, la responsabilidad del l\u00edder en el fomento de un buen clima y cultura organizacional es muy alta. Como gu\u00eda traza la ruta a seguir desde el conocimiento y experiencias que le permiten hacerlo sabiamente.<\/span><\/p>\n

\n

Generar un buen clima organizacional no depende \u00fanicamente del l\u00edder.\u00a0Cada integrante<\/strong>\u00a0de la corporaci\u00f3n, empresa o instituci\u00f3n\u00a0tiene cierto grado de responsabilidad\u00a0<\/strong>en esa labor que, sin embargo, debe ser adecuadamente gestionada.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

\u201cDebemos pasar de una visi\u00f3n fraccionada y limitante de las organizaciones a una integral y abierta, comprendiendo la totalidad como la\u00a0uni\u00f3n de un conjunto de partes en un equilibrio din\u00e1mico\u00a0<\/strong>que hacen parte de un mismo movimiento energ\u00e9tico\u201d, dice Ramos.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

En este entendido, las emociones, pensamientos, palabras y acciones de cualquier integrante influyen en la organizaci\u00f3n. De la misma manera, el movimiento energ\u00e9tico resultante influye en los individuos.<\/span><\/p>\n

\n

El\u00a0relacionamiento\u00a0<\/strong>del l\u00edder con sus equipos debe ser ejemplar,\u00a0coherente y generador de confianza.<\/strong>\u00a0De manera paralela, promueve en cada uno de sus miembros la autoexigencia y la autonom\u00eda que son los elementos que sustentan la confianza y los resultados en el tiempo.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

El l\u00edder se apoya en la inteligencia emocional<\/strong><\/span><\/p>\n

\n

La gesti\u00f3n de un buen liderazgo es posible con el desarrollo de habilidades en la inteligencia emocional. Ramos destaca\u00a0cinco habilidades,<\/strong>\u00a0aunque considera que este n\u00famero no es una limitante.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Autoestima<\/strong>: El amor propio es fundamental en el liderazgo. Permite atraer lo positivo y, por otra, repeler lo negativo. Se refleja en un nivel de energ\u00eda alto para responder adecuadamente ante los requerimientos inherentes al liderazgo.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Autoconocimiento y autocontrol<\/strong>: Un l\u00edder comprende que para liderar a otros es necesario, primeramente, liderarse a s\u00ed mismo. Para ello es indispensable el autoconocimiento de sus propias sombras y fronteras. De un l\u00edder se espera un comportamiento sereno para el correcto an\u00e1lisis y toma de decisiones.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong>: El arte de comunicar es primordial en el liderazgo. Por ejemplo, cuando un disc\u00edpulo formula una pregunta, el maestro responde generalmente utilizando pocas palabras, con claridad y profundidad. El disc\u00edpulo escucha atentamente y con entusiasmo pasa a la acci\u00f3n. Un l\u00edder, adem\u00e1s, verifica que la informaci\u00f3n est\u00e9 clara.<\/span><\/p>\n

\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Empat\u00eda<\/strong>: Habilidad necesaria para conectar con el otro. Para abrir los canales de la comunicaci\u00f3n constructiva y positiva. Para transformar el \u201cyo por el nosotros\u201d.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Compasi\u00f3n<\/strong>: Esta habilidad permite superar cualquier barrera y libera al l\u00edder de los juicios, de la b\u00fasqueda de culpables para castigar y de las justificaciones, abri\u00e9ndose a la comprensi\u00f3n de los sucesos.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

En abril de este a\u00f1o, Ramos participar\u00e1 en el quinto congreso internacional en liderazgo y coaching \u201cFormando equipos diversos de alto rendimiento\u201d, organizado por la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

El evento contar\u00e1 con la participaci\u00f3n de otros siete expertos internacionales de renombre. Las experiencias de los coach expositores animar\u00e1 a la consolidaci\u00f3n de equipos diversos de alto rendimiento en las empresas.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

En el mencionado evento, Christian Ramos compartir\u00e1\u00a0sus propuestas para movilizar la energ\u00eda de los participantes y generar cambios significativos en sus vidas.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"
<\/span> Christian Ramos participar\u00e1 en un encuentro de coaching en Santa Cruz<\/i><\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201cLa tarea del l\u00edder es llevar a la gente desde donde est\u00e1n hasta donde no han estado\u201d, dec\u00eda Henry A. Kissinger, secretario de Estado norteamericano. El emblem\u00e1tico pol\u00edtico enfocaba la capacidad del l\u00edder en el poder transformador de las personas y la contribuci\u00f3n para el desarrollo de equipos. En este nuevo siglo,\u00a0el l\u00edder asume una … Continued<\/a><\/p>","protected":false},"author":45,"featured_media":118514,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[60,2186,2566,1860,1708,2858,2640,1782],"tags":[3638,494,2642,3214,56,242],"class_list":["post-118471","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-carreras-es","category-docente","category-entrevista-es","category-innovacion","category-innovacion-en-educacion","category-lideres","category-unifranz","tag-clima-organizacional","tag-coaching","tag-congreso-internacional-de-liderazgo-y-coaching","tag-lider","tag-postgrado","tag-unifranz"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118471","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/45"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118471"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118471\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":118545,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118471\/revisions\/118545"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/118514"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118471"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118471"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118471"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}