{"id":110753,"date":"2023-02-07T22:47:56","date_gmt":"2023-02-08T02:47:56","guid":{"rendered":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/?p=110753"},"modified":"2023-02-08T11:27:40","modified_gmt":"2023-02-08T15:27:40","slug":"nace-el-observatorio-nacional-del-trabajo-para-repensar-el-futuro-laboral-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/blog\/nace-el-observatorio-nacional-del-trabajo-para-repensar-el-futuro-laboral-2\/","title":{"rendered":"Nace el Observatorio Nacional del Trabajo para repensar el futuro laboral"},"content":{"rendered":"

La din\u00e1mica social, los cambios industriales y tecnol\u00f3gicos que experimenta el mundo llaman a adoptar herramientas innovadoras, nuevas competencias e incluso procesos en el \u00e1mbito laboral. En ese marco, surge la necesidad de contar con registros y bases de datos capaces de proporcionar informaci\u00f3n sobre los requerimientos de nuevos puestos de trabajo, perfiles de los trabajadores \u2013en distintos rubros\u2013 desde sectores productivos que generan empleo, como empresarios, industriales, emprendedores y hasta el propio Estado.<\/span><\/p>\n

Desde la academia, y como aporte social, la Universidad Franz Tamayo, UNIFRANZ, presentar\u00e1 el pr\u00f3ximo jueves 9 de febrero, el Observatorio Nacional del Trabajo (ONT), un nuevo Instituto de Investigaci\u00f3n que se pone al servicio de la comunidad, para complementar lo que ya viene haciendo con el Instituto de Progreso Econ\u00f3mico y Empresarial (IPPE), \u00a0el Centro de Investigaci\u00f3n, Innovaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n Digital en Turismo (CINTUR), el Instituto de Neurociencia (INU), el Instituto de Mujer y Empresa (IME) y la propia Fundaci\u00f3n UNIFRANZ.<\/span><\/p>\n

\u201cEl Observatorio cumple dos objetivos fundamentales. Primero, ayudar a concretar la misi\u00f3n y visi\u00f3n institucionales de influir activamente en el bienestar de la sociedad mediante su liderazgo y en segunda instancia el de aportar informaci\u00f3n objetiva, de corte acad\u00e9mico, que permita mejorar la eficiencia de las organizaciones y el bienestar de los equipos de trabajo\u201d, asegura Pedro S\u00e1enz, Director del ONT y Vicerrector de UNIFRANZ La Paz.<\/span><\/p>\n

La iniciativa surge con el apoyo de aliados estrat\u00e9gicos que coadyuvan en el logro de los objetivos del Observatorio y que permiten generar sinergia, entre el sector privado, el Estado y la academia. La Confederaci\u00f3n de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), la Federaci\u00f3n de Entidades Empresariales Privadas de La Paz (FEELP), la C\u00e1mara Nacional de Industria (CNI), la C\u00e1mara Nacional de Comercio (CNC), la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Pacto Global Bolivia, el Gobierno Nacional y Postgrado UNIFRANZ, entre otros, se sumaron a la iniciativa.<\/span><\/p>\n

\u201cSu apoyo estar\u00e1 circunscrito en la socializaci\u00f3n de cuestionarios de estudios entre sus afiliados, o en el soporte t\u00e9cnico en la elaboraci\u00f3n, interpretaci\u00f3n y an\u00e1lisis de los datos obtenidos, para la presentaci\u00f3n de los diferentes informes de los estudios a realizar\u201d, apunta S\u00e1enz. \u00a0<\/span><\/p>\n

Leonid Herrera, Coordinador Nacional de Selecci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n de Capital Humano de UNIFRANZ, asegura que es importante trabajar con aliados para tener una visi\u00f3n m\u00e1s amplia y completa acerca del entorno laboral. \u201cCon su experiencia y conocimiento sobre el sector laboral, proporcionar\u00e1n una visi\u00f3n m\u00e1s profunda sobre las tendencias, los retos y los desaf\u00edos (..). La informaci\u00f3n a recolectar podr\u00e1 ser utilizada para dise\u00f1ar y aplicar pol\u00edticas y\/o estrategias laborales de reclutamiento, selecci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y desarrollo del Capital Humano para la toma de decisiones\u201d.<\/span><\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 ocuparse de las caracter\u00edsticas de las nuevas competencias laborales?<\/strong><\/span><\/p>\n

El empleo es esencial para el sostenimiento y desarrollo de cualquier sociedad, es la base del\u00a0crecimiento econ\u00f3mico y productivo, es un factor vital para la cohesi\u00f3n social. En lo individual dignifica a la persona, es la base para que genere riqueza, bienestar y tenga garant\u00eda en la igualdad de sus derechos. \u00a0<\/span><\/p>\n

El trabajo ayuda a cubrir tres de cinco necesidades humanas: fisiol\u00f3gicas, de seguridad y de pertenencia, puesto que es una forma de autoexpresi\u00f3n, de desarrollo de competencias (habilidades) y de contribuci\u00f3n a la sociedad.\u00a0<\/span><\/p>\n

La pandemia ha cambiado todo. En nuestro pa\u00eds muy pocas organizaciones hab\u00edan incursionado en teletrabajo o trabajo h\u00edbrido y obviamente ello impact\u00f3 en todo sentido. Para Saenz, recabar informaci\u00f3n al interior de las organizaciones, que permita conocer la nueva realidad presente, servir\u00e1 para planificar y gestionar con eficiencia los procesos que estan inmersos en la gesti\u00f3n de los equipos de trabajo.<\/span><\/p>\n

Es importante tener datos pa\u00eds, sobre el comportamiento de los diferentes aspectos que hacen al \u00e1mbito laboral como la selecci\u00f3n, el reclutamiento, la fidelizaci\u00f3n, la higiene y seguridad, la capacitaci\u00f3n, la identificaci\u00f3n y valoraci\u00f3n de diferentes competencias del trabajo para ayudar a los gerentes a tomar decisiones informadas y a los colaboradores a mejorar sus habilidades y desempe\u00f1o, asegura Herrera, miembro del Directorio del ONT.<\/span><\/p>\n

\"\"
El empleo es esencial para el sostenimiento y desarrollo de cualquier sociedad, es la base del\u00a0crecimiento econ\u00f3mico y productivo, es un factor vital para la cohesi\u00f3n social.<\/em><\/span><\/figcaption><\/figure>\n

 <\/p>\n

Estudios proyectados<\/strong><\/span><\/p>\n

La iniciativa agenda una ambiciosa lista de estudios a desarrollar en los pr\u00f3ximos meses como el estudio sobre las condiciones de trabajo, incluyendo la seguridad y salud, la jornada de trabajo, la flexibilidad laboral, el equipamiento de trabajo y la igualdad de oportunidades. Otro estudio fundamental a la hora de conocer el futuro del trabajo esta circunscrita al mercado laboral, necesidades de los puestos de trabajo, la oferta y la demanda de trabajadores y las competencias que la oferta requiere.<\/span><\/p>\n

Otro tema que forma parte de la agenda 2023 esta circunscrito a la equidad de g\u00e9nero y la diversidad, el acceso de las mujeres al empleo, la discriminaci\u00f3n de la mujer en el trabajo y las brechas salariales por g\u00e9nero.<\/span><\/p>\n

Los tiempos digitales, la transformaci\u00f3n que experimenta el mundo laboral, el impacto de la inteligencia artificial (IA) y la automatizaci\u00f3n en el empleo, tambi\u00e9n son temas vitales para conocer a d\u00f3nde se enfoca el trabajo en el pa\u00eds.<\/span><\/p>\n

UNIFRANZ por su capacidad en gesti\u00f3n de investigaci\u00f3n, an\u00e1lisis y procesamiento de datos, circunscritos al rol\u00a0de aporte a la sociedad, impulsa el Observatorio Nacional de Trabajo que busca proyectar el futuro del trabajo.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La din\u00e1mica social, los cambios industriales y tecnol\u00f3gicos que experimenta el mundo llaman a adoptar herramientas innovadoras, nuevas competencias e incluso procesos en el \u00e1mbito laboral. En ese marco, surge la necesidad de contar con registros y bases de datos capaces de proporcionar informaci\u00f3n sobre los requerimientos de nuevos puestos de trabajo, perfiles de los … Continued<\/a><\/p>","protected":false},"author":45,"featured_media":110748,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[60,2186,2858,3422,1782],"tags":[3424,3426,1592,242],"class_list":["post-110753","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-carreras-es","category-innovacion-en-educacion","category-trabajo-es","category-unifranz","tag-observatorio-nacional-del-trabajo","tag-repensar-el-futuro","tag-trabajo","tag-unifranz"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110753","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/45"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=110753"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110753\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":110778,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110753\/revisions\/110778"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/110748"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=110753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=110753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=110753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}