{"id":104286,"date":"2022-11-14T12:30:45","date_gmt":"2022-11-14T16:30:45","guid":{"rendered":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/?p=104286"},"modified":"2022-11-15T11:32:50","modified_gmt":"2022-11-15T15:32:50","slug":"unifranz-propone-encadenamiento-de-valor-entre-universidad-y-empresa-para-impulsar-talentos-profesionales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/blog\/unifranz-propone-encadenamiento-de-valor-entre-universidad-y-empresa-para-impulsar-talentos-profesionales\/","title":{"rendered":"UNIFRANZ PROPONE \u201cENCADENAMIENTO DE VALOR\u201d ENTRE UNIVERSIDAD Y EMPRESA PARA IMPULSAR TALENTOS PROFESIONALES"},"content":{"rendered":"

El grupo empresarial Executive Forums<\/strong><\/a> visit\u00f3 el campus de la Universidad Franz Tamayo (Unifranz)<\/a> en la ciudad de Cochabamba<\/strong> para obtener una perspectiva integral de la formaci\u00f3n de sus profesionales. La experiencia, forma parte de una din\u00e1mica que este grupo empresarial realiza al visitar las empresas de sus afiliados para fortalecer su vinculaci\u00f3n estrat\u00e9gica y comprender su modelo de negocio.<\/p>\n

\"\"M\u00e1s de diez l\u00edderes de empresas, industrias e instituciones como Duralit, la C\u00e1mara de Comercio, Lavazza Group y la Banca Familia de La Promotora EFV<\/strong>, entre otros, revivieron su experiencia universitaria de una manera diferente en una visita guiada por el Ing. Rolando Lopez<\/strong>, miembro de Executive Forums y Vicerrector de Unifranz Cochabamba.<\/p>\n

La autoridad, menciona que para mejorar la tasa de empleabilidad de los j\u00f3venes profesionales es necesario crear un \u201cencadenamiento de valor\u201d, universidad – empresa, que haga de la formaci\u00f3n profesional una transici\u00f3n desde dentro de la universidad \u201cin academy\u201d como una incubadora de profesionales hacia el core las empresas \u201cin company\u201d como una aceleradora de nuevos talentos.<\/p>\n

La actividad se realiz\u00f3 con el prop\u00f3sito de invitarlos a conocer el modelo educativo innovador de Unifranz as\u00ed como todos los recursos tecnol\u00f3gicos y espacios que acompa\u00f1an el proceso de aprendizaje para despu\u00e9s debatir y analizar las necesidades de los expertos al momento de reclutar talento joven en sus empresas.<\/p>\n

Antonio Cabrera, Empresario de Lavazza Group y presidente de Executive Forums<\/a>, explica que esta membres\u00eda internacional es una red de m\u00e1s de 1.000 ejecutivos de primera l\u00ednea que lideran 250 empresas en Bolivia. Pertenecer a este grupo empresarial permite compartir experiencias, capacitaciones y estudios de caso para construir conocimiento colectivo que mejore el desempe\u00f1o de sus empresas.<\/p>\n

Cabrera, propone que la din\u00e1mica entre empresa y academia pueda seguir este mismo proceso de retroalimentaci\u00f3n continua y formaci\u00f3n como parte de la vinculaci\u00f3n de los nuevos profesionales que alimenten el ecosistema empresarial. \u201cEstamos hablando de un mercado donde solamente la imaginaci\u00f3n puede restringir la modalidad de las pr\u00e1cticas empresariales, el mercado laboral y la investigaci\u00f3n. Existen productos y servicios que se pueden desarrollar de manera conjunta. Incluso aportes en la materia curricular acad\u00e9mica, para que \u00e9sta se actualice constantemente y forme a los profesionales que el pa\u00eds necesita\u201d.<\/p>\n

Para lograr que la retroalimentaci\u00f3n de Executive Forums se realice bajo un conocimiento real de la formaci\u00f3n que reciben los estudiantes, se dise\u00f1\u00f3 una experiencia integral que inici\u00f3 con el recorrido del campus de postgrado Unifranz. Posteriormente, visitaron la Cl\u00ednica Odontol\u00f3gica en la que el Dr. Gonzalo Patzi, director de la carrera, ense\u00f1\u00f3 los dos ambientes de atenci\u00f3n cl\u00ednica, el quir\u00f3fano con circuito cerrado y los simuladores dentales que los estudiantes utilizan para sus pr\u00e1cticas.<\/p>\n

\"\"La segunda fase de la visita consisti\u00f3 en un tour por los <\/span>Edu-Labs<\/strong> o laboratorios educativos Unifranz. En la primera estaci\u00f3n recorrieron los laboratorios de Salud o Health-Labs en los que la pr\u00e1ctica m\u00e9dica se complementa con la tecnolog\u00eda de los simuladores anat\u00f3micos de pacientes quemados, ginecol\u00f3gicos y de reanimaci\u00f3n cardiovascular. El Dr. <\/span>Jimmy Venegas<\/strong>, M\u00e9dico Cirujano y Decano Acad\u00e9mico de <\/span>Unifranz Cochabamba<\/strong> explic\u00f3 la importancia de la incorporaci\u00f3n de herramientas tecnol\u00f3gicas como el <\/span>4D Anatomy, <\/em>software utilizado en la mesa de simulaci\u00f3n anat\u00f3mica, en la formaci\u00f3n de los estudiantes de la carrera de medicina.<\/span><\/p>\n

Posteriormente el grupo empresarial visit\u00f3 el circuito del Crossmedia-Lab<\/a> o laboratorios de Ideaci\u00f3n y creaci\u00f3n de piezas comunicacionales de las carreras de la facultad de Dise\u00f1o y Tecnolog\u00edas Crossmedia<\/a>. Los invitados experimentaron la secuencia de este circuito desde del brainstorming creativo hasta la exposici\u00f3n de las piezas gr\u00e1ficas en la galer\u00eda virtual Abstract 3D<\/a>.<\/p>\n

\"\"En la \u00faltima estaci\u00f3n participaron de una clase con el modelo innovador Unifranz<\/strong>. Para ello, las facilitadoras explicaron el dise\u00f1o y armado del campus virtual, el uso y funci\u00f3n de las aulas din\u00e1micas, sus modalidades y el dise\u00f1o de la estructura de contenidos acad\u00e9micos de una carrera, adem\u00e1s de hacerlos part\u00edcipes de din\u00e1micas en dos momentos de aprendizaje. Finalmente realizaron un ejercicio grupal para proponer sus oportunidades de mejora.<\/p>\n

C\u00e9sar Cuadros, Gerente General de la Av\u00edcola Modelo y vicepresidente de la Confederaci\u00f3n de Empresarios de Bolivia mencion\u00f3 que la visita a Unifranz fue una experiencia fant\u00e1stica y que le alegra conocer que los profesionales realizan sus pr\u00e1cticas empresariales h\u00edbridas \u201cpara nosotros es importante poder trabajar con profesionales en esa modalidad y queremos que sigan en ese orden, porque necesitamos profesionales en las empresas bolivianas\u201d.<\/p>\n

Los empresarios enfatizaron en la necesidad de vincular a los estudiantes con experiencias reales en las empresas mediante servicios de consultor\u00edas que permitan, por ejemplo, realizar estudios de mercado. Adem\u00e1s, expresaron su predisposici\u00f3n para brindar capacitaciones y apoyo en la formaci\u00f3n de competencias empresariales.<\/p>\n

Bajo la consigna \u201caprender haciendo\u201d, Unifranz<\/strong>, se vincula constantemente con empresas que se convierten en Socios Formadores estrat\u00e9gicos y se constituyen en el espacio propicio para que los estudiantes transformen su forma de aprender, propongan e incidan en mejora de las empresas y del pa\u00eds.<\/p>\n

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